X
تبلیغات
رایتل

مدیریت زمان سال94

علی راد چهارشنبه 5 فروردین‌ماه سال 1394 @ 22:03 چاپ

همه منتظر سر برج اول هفته اول سال.. هستیم.. فک کنم الان وقتشه برا مرور پست های زیر:

اصل قورباغه ای یه جورایی همون شیب ملایم دکتر روحانی هست فرانسوی ها قورباغه زیاد میل می کنن! و برا اینکه ی مزه ی بهتری بده زنده زنده و تدریجا..

قوانین مورفی یعنی اگه 15 اردیبهشت94 فلان میان ترم رو داری فرض کن 13 اردیبهشت داری!

مدیریت زمان93 چه زود دیر میشود!

درمان شخصیت کمالگرا حدس میزنید کدوم گروه بیشتر اسیرش هستن؟ دخترا یا پسرا؟

دانلود مدیریت زمان استاد رائفی پور


دانلود مدیریت زمان استاد رائفی پور

علی راد پنج‌شنبه 1 آبان‌ماه سال 1393 @ 15:16 چاپ

روایت عهد سی و یکم: چگونه زمان خود را مدیریت کنیم- ۱۳۹۲/۱۱/۱۷


دانلود با لینک مستقیم و حجم ۳۱ مگابایت


*********************


روایت عهد سی و دوم: چگونه زمان خود را مدیریت کنیم ۲- ۱۳۹۲/۱۱/۲۳


دانلود با لینک مستقیم و حجم ۳۱ مگابایت

منبع:http://www.faraghlit.com/

.........

قطعا ارزش دو فایل فوق از جمیع مطالب مدیریت زمان من بیشتره..


مدیریت زمان با یک عدد برگه ی جی5

علی راد سه‌شنبه 29 مهر‌ماه سال 1393 @ 13:51 چاپ

یه برگه ی جی5 گرفتم و لیست زیر:

1-ثبت نام فلان سایت

2-خرید کتاب سیالات مانسون

3-مقاله لایه مرزی

4-مقاله مبدل حرارتی

5-خوندن سریع جزوه ترمودینامیک پیشرفته

6-///////////////////// لایه مرزی

7- خواندن روش فلان از جزوه توربولانس

8-دانشگاه بابلسر

7-پیام نور بابل

8-تدریس تئوری لایه مرزی2

9- 3 جلسه بدنسازی

10-اتمام کامل یه دور ترجمه..

11-کلاس چهارشنبه انتقال جابجایی

12-قرعه کشی گلستان

13-گرفتن گواهی

.............

از این فیش ها و لیست زیاد استفاده میکنم برا مدیریت زمان و کاهش آشفتگی ذهنی و افزایش تمرکز و لذت.

دائمی نیست هر وقت مشغله زیاد بشه این کار رو میکنم/هر کاری که انجام گرفت تیک میخوره و لذت میبرم/یه زمان تقریبی براشون در نظر میگیرم/ می تونه جز همون لیست مستر(دفتر) شما باشه یا همین فیشی/همین الان نوشتم که فعلا شد 13 تا منتها فقط آبی ها رو صحیح نوشتم و بقیه الکی/ سرانجام میتونید بایگانی کنید یا بندازید دور اون فیش رو و یه نکته:

چند روز هست که میخوام فلان سایت ثبت نام کنم منتها هی عقب میندازم!! میخوام بگم حتی این چنین کارهای ریزی رو هم بنویسید یا مثلا مورد 10 رو چند قسمت کنید..

.............

مورد12:مادرم یه کارت قرعه کشی گلستان داد بهم گفت ثبت نام کن. به شانس اعتقاد ندارم منتها دوبار تابحال برنده شد چند سال پیش بود و هر دو قرعه کشی بانک بود. یه بار 500 هزار تومان برنده شد(اون موقع ارزش زیادی داشت) یه بار هم سرویس وسایل آشپزخونه


مهمترین سارق زمان شما در سال 92؟

علی راد سه‌شنبه 2 اردیبهشت‌ماه سال 1393 @ 23:01 چاپ

مهمترین سارق زمان شما در سال 92؟

تشکر از افرادی که در نظر سنجی شرکت کردن و اولین گام برا داشتن ذهنی آرام از بین بردن آشفتگی فیزیکی مثلا مرتب کردن کتاب هاتونه..

اثر تیغ اره ای رو من میگم برا افرادی که به نوعی خاص هستن پیش می اد و چاره ی اصلی برا مجردین، خونه مجردی هست و برا متاهلین هم از خانوم شریعت رضوی(همسر دکتر شریعتی) بگم که نقل می کردن: وقتی دکتر درگیر نوشتن متن کویر بود به کسی اجازه نمیداد وارد اتاقش بشه. به هر حال حرف و حدیث فامیل هم باید تحمل کنید..

کمال گرایی و پست های قبلی و یه نکته جدید هم اضافه کنم: خیلی ها منشا کمال گراییشون غرور هست و ندیدن دیگران. همین کنکور ارشد پارسال بود و چون طرف سال دوم بود که کنکور میداد فکر میکرد قطعا رتبه ی تاپ می اره و دیگران رو نمیدید.. گفتم سال دوم و ارتباط غرور و کمال گرایی چندان مشخص نشد. یه مثال دیگه بزنم: 

اصلن طرف سال اوله که کنکور میده منتها چون معدل خوبی داره و فلان و فلان، دیگران رو نمی بینه و غرور و زمینه برا کمال گرایی..


مدیریت زمان- اهرم های پوشالی

علی راد سه‌شنبه 27 اسفند‌ماه سال 1392 @ 19:55 چاپ

قبلا در مورد روش اهرم در مدیریت زمان نوشتم:

روش اهرم: 

ارشمیدس می گوید: یک اهرم و یک تکیه گاه به من بدهید تا دنیا را جابجا کنم.جابجا کردن یک سنگ با اهرم ساده می شود.از این اهرم ها استفاده کنید.

 -1اهرم دانش دیگران 2- اهرم انرژی دیگران 3-  اهرم سرمایه های دیگران – قرض گرفتن از دیگران 4- اهرم پیروزی دیگران 5- اهرم شکست دیگران 6- اهرم ایده ی دیگران- کتاب خواندن- سایت 7- اهرم ارتباطات دیگران


الان میخوام بگم که سوپرجمع باشید که بعضی از اهرم ها شما رو عقب میندازن و جایگزین زیاده:


حدود یه نصفه روز از طریق نت پیگیر شرایط وام های گوناگون شده بودم و شرایط های زیاد که منو از زندگی ناامید کرده بود. روز بعدش رفتم حدودا 20 بانک رو سر زدم و دیدم اونقدرها هم شرایط زیاد نیست و به هرحال برا وام گرفتن اطلاعات گرفتن از نت اهرم ضعیفیه و رفتن به دنیای واقعی و مدد از دیگران اهرم قویتر.(نه صرفا پارتی. پارتی یعنی من و اصغر و اکبر فلان جا ازمون کتبی قبول شدیم و چون آسمون سوراخ شدش و علی راد افتاد پایین،پس دو نفر دیگه تو مصاحبه ردن)


برا خرید مسکن(تو این زمونه اجبارا ویلایی دشواره) استفاده از اهرم طلا! فروختن طلاهای مادر و گذاشتن تو بانک و وام کارکرد. البت کنار وام 35 دولت روحانی و 10 تومن جعاله و مدد پدر و خودم و کی میخواد بده این قسط ها رو که جایگزین اجاره خونه هست و بهتره در کل.. البت قول بدین حتما حتما بعدا بیشترشو برا مادرتون بگیرین لذا آب در کوزه بود و ما تشنه لبان می گشتیم


پیشنهاد برا تدریس در یه موسسه. . ابتدا گفتم اهرم خودش اومد سراغت چرا استفاده نکنم؟خب یه ترم درس دادم و دستمزد با تاخیر و با پیگیری خودم به دستم رسید. وارد جزییات نمیشم منتها فقط اشاره کنم که شاگردا خیلی به موقع شهریه رو دادن منتها مسئولین موسسه(اونایی که بهم پیشنهاد دادن و مث من تدریس میکردن و از آشنایان هم بودن!) یه خورده شلوغ کرده بودن و نظر من این بود که من بازارشون رو بی رونق میکنم و دانشجوها دوس دارن پیش استاد قویتر برن(این نظرم مورد تایید خواهر و پدرم هم بود)

خلاصه این اهرم منو مدتی عقب انداخت

این پست پیرور پست

افت وبلاگ

نوشته شد


مدیریت زمان سال93

علی راد چهارشنبه 21 اسفند‌ماه سال 1392 @ 22:16 چاپ

نرم نرمک می رسد اینک بهار

سال نو نزدیکه و خوندن پست های زیر پیشنهاد میشه:

تهیه لیست مستر و تعیین اهداف

ویژگی دوازده گانه اهداف

قانون پارکینسون(یه زمانی میخواستن دوره کارشناسی ارشد رو یک ساله کنن/طرح ادغام کارشناسی ارشد و دکترا)

قانون مورفی(سرماخوردگی و...)

وقفه(اثر تیغ اره ای):خیی دوس دارم برا مدتی مثلا دو ماه تنهای تنها باشم. یه خونه اجاره ای یا حالت رویاییش کلبه ای در جنگل..

اصل قورباغه ای: درک این قضیه که زندگی مجموعه ای از سالها/ سال ها جمع ماه ها و به همین ترتیب روزها..ساعت ها.. هست.

قانون پارتو

مسامحه


قانون پارکینسون

محمد یکشنبه 15 بهمن‌ماه سال 1391 @ 22:07 چاپ

در سال 1958 نویسنده و تاریخ نگار انگلیسی سی نورتکوت پارکینسون (1909 تا 1993) کتاب طنزی (هجویه)  در توصیف رفتار انسان نوشت. قانون پارکینسون : تعقیب پیشرفت. اصل عبارت این بود: "کارها تا وقتی ادامه پیدا می کنند که زمان در اختیارشان را پر کنند"


قانون پارکینسون ( که گاهی اصل پارکینسون نیز نامیده می شود) به شکلی حیرت انگیز صحیح بوده است. در واقع قانون پارکینسون به قدری تکرار ، تکرار و نقل شده است که بسیاری نمی دانند این قانون در ابتدا تنها یک شوخی و فکاهی بوده است.


حتی اگر این قانون به طور نسبی معتبر و پذیرفته شده باشد، استدلالات متعددی برای کاربرد و کارایی آن در سازمان ها، بهره وری مدیریت، و انگیزش نیروی کار وجود دارد.


تعریف ساده "کار تا زمانی کش پیدا می کند که زمان در اختیارش را پر کند" شاید همه مسائل ذکر شده در کتاب پارکینسون را به طور کامل بیان نمی کند. برای نوشتن و ارسال یک کارت پستال ممکن است فرد مسن تری با حوصله و وسواس به انتخاب کارت مناسب بپردازد و بالاخره بعد از انتخاب کار به دنبال بهترین جمله و انشا برای نوشتن روی کارت باشد، اما یک فرد جوان تر و کم حوصله اولین کارت مناسب را انتخاب کرده و جمله اش را بر روی آن می نویسد و سریعا آن را پست می کند و مثال های فراوان دیگری از این دست در کتاب پارکینسون یافت می شود. که شابد مهیج ترین این مثال ها مربوط باشد به کارمندان ادارات. بسیاری شاید بر این عقیده باشند که خدمات در یک جامعه در حال بزرگ شدن منجر به کار بیشتری شود. اما پارکینسون نظر متفاوتی دارد و نظر خود را به این شکل بیان می کند:


براساس قانون پارکینسون اگر به کسی برای یک پروژه 2 ساعته ، 8 ساعت وقت بدهید، او 8 ساعت وقت صرف خواهدکرد تاپروژه را به پایان برساند. بر اساس این قانون چنین اتفاقی با دو انگیزه ممکن است رخ بدهد:


اول)  کارمندان علاقه دارند زیردستان بیشتری داشته باشند تا رقبای بیشتری


دوم) کارمندان برای همدیگر کار به وجود می آورند.


کارمند الف بسیار سرش شلوغ است. این کارمند ممکن است چند گزینه در اختیار داشته باشد کارش را رها کند، از همکارانش تقاضای کمک بکند، یا دو زیر دست به کار بگیرد. دقت شود که می تواند دو زیر دست به کار بگیرد. شاید دلیل نخواستن کمک از همکاران این باشد که ان ها هم به همان میزان گرفتار و پر مشغله هستند. فرض را بر این گذاشتیم که الف کارش را رها نکرد و دو کارمند ب و پ را هم به کار گرفت. به زودی کارمندان ب و پ نیز از کار زیاد به شکایت خواهند امد و آن  دو نیز هر کدام دو کارمند به کار می گیرند. به زودی هفت نفر سرگرم کار بر روی حجم عظیمی از کارها خواهند بود.  و کارها همچنان باقی است و نا تمام و حتی بیشتر!


پارکینسون همچنین اشاره می کند که تعداد کارمندان یک نظام بوروکراسی سالانه 5 تا 7 درصد افزایش پیدا می کند بدون اینکه میزان کار افزایش پیداکند.


 نمونه های بیشتری از این قانون را در اطراف بسیار می بینیم. نظر شما چیست؟

منبع:http://itmusb.persianblog.ir


تعداد کل : 24   1     2     3     4   >>