X
تبلیغات
رایتل

به شدت از ضرب العجل ها استقبال کنید

علی راد شنبه 29 فروردین‌ماه سال 1394 @ 23:10 چاپ

خواستم به اصل تلنبار در مدیریت زمان اشاره کنم  که متوجه شدم قبلا اشاره کردم. طبیعتا برا هر کیسی مناسب نخواهد بود. مثلا تلنبار کردن دروس و گذاشتن برای فرجه و شب امتحان. اینکه  بگوییم برای من بهتر است در یک بازه ی زمانی فشرده تمام سرفصل های یک درس را بخونم، صرفا یک عادت هست و آهسته و پیوسته شرط اصلی می باشد. حتما متوجه شدید که مادرتان یا خانومتان وقتی لباس های کثیف تلنبار شدن، یکسره داخل ماشین لباس شویی می گذراند و تنظیم مواد شوینده و تایمر و شست و شو و خشک و تمام. این همان اصل تلمبار هست وگرنه تصور کنید برای هر لباسی یک بار ماشین لباس شویی را روشن کنیم!

تو سایت های انگلیسی سرچ می کردم و متوجه قانون دوم پارکینسون شدم البته بارها خوانده بودم منتها نمی دانستم به نام قانون دوم پارکیسنون معروف است. هدف این پست  بیشتر یادآوری قاون اول پارکینسون است و قانون دوم پارکینسون بهانه ای بیش نیست چرا که ربطی به مدیریت زمان ندارد. 

قاون پارکینسون یا قانون اول پارکینسون می گوید:" کار به اندازه ی زمانی که برایش در نظر می گیرید کش می یابد"

من معتقدم 1 (2 سال)سال کافی هست تا فردی دوره ی ارشد(دکتری) را بگذراند  اگر جایی مشغول به کار نباشد(فول تایم مشغول درس و ریسرچ باشد) اگر سالم باشد، اگر پیش زمینه ای اندک در مورد ریسرچ یا فعالیت های آزمایشگاهی داشته باشد، اگر تمام امکانات آزمیشگاهی فراهم باشد، اگر استاد راهنما تند و تیز باشد.

به شدت از ددلاین ها ضرب العجل ها استقبال کنید تا قربانی اولین قانون پارکینسون نشوید.

قانون دوم پارکینسون(که به نوعی در پستهای قدیمی وبلاگ اشاره کردم):

به همان اندازه که پول بیشتری بدست می آورید خرجتان بیشتر خواهد شد. اگر با حقوق 800 تومن هفته ای یک بار دست خانومتان را بگیرین و رستوران بروید با ماهی یک تومن احتمالا هفته ای دوبار به رستوران خواهید رفت.

فضای بیشتر(خانه ی بزرگتر) به خرید وسایل بیشتر منجر می شود.اگر ذهن بازتری( به تعبیر من همان فضای بیشتر) داشته باشین، بیشتر کتاب میخوانید. کتاب های مخالف عقیده تان هم بیشتر میخوانید. بیشتر فکر می کنید. ذهن بازتر مستلزم کنار گذاشتن یا شک کردن در آموز های دوران کودکی هست. بهانه ای شد که از زنده یاد دکتر علی شریعتی بگویم:

اسمم را والدینم انتخاب کردن، اسم فامیلم را اجدام. راهم را خودم انتخاب خواهم کرد.

از لینک زیر کمک گرفته شده:

http://www.fluent-time-management.com/parkinsons-law.html


مدیریت زمان- اهرم های پوشالی

علی راد سه‌شنبه 27 اسفند‌ماه سال 1392 @ 19:55 چاپ

قبلا در مورد روش اهرم در مدیریت زمان نوشتم:

روش اهرم: 

ارشمیدس می گوید: یک اهرم و یک تکیه گاه به من بدهید تا دنیا را جابجا کنم.جابجا کردن یک سنگ با اهرم ساده می شود.از این اهرم ها استفاده کنید.

 -1اهرم دانش دیگران 2- اهرم انرژی دیگران 3-  اهرم سرمایه های دیگران – قرض گرفتن از دیگران 4- اهرم پیروزی دیگران 5- اهرم شکست دیگران 6- اهرم ایده ی دیگران- کتاب خواندن- سایت 7- اهرم ارتباطات دیگران


الان میخوام بگم که سوپرجمع باشید که بعضی از اهرم ها شما رو عقب میندازن و جایگزین زیاده:


حدود یه نصفه روز از طریق نت پیگیر شرایط وام های گوناگون شده بودم و شرایط های زیاد که منو از زندگی ناامید کرده بود. روز بعدش رفتم حدودا 20 بانک رو سر زدم و دیدم اونقدرها هم شرایط زیاد نیست و به هرحال برا وام گرفتن اطلاعات گرفتن از نت اهرم ضعیفیه و رفتن به دنیای واقعی و مدد از دیگران اهرم قویتر.(نه صرفا پارتی. پارتی یعنی من و اصغر و اکبر فلان جا ازمون کتبی قبول شدیم و چون آسمون سوراخ شدش و علی راد افتاد پایین،پس دو نفر دیگه تو مصاحبه ردن)


برا خرید مسکن(تو این زمونه اجبارا ویلایی دشواره) استفاده از اهرم طلا! فروختن طلاهای مادر و گذاشتن تو بانک و وام کارکرد. البت کنار وام 35 دولت روحانی و 10 تومن جعاله و مدد پدر و خودم و کی میخواد بده این قسط ها رو که جایگزین اجاره خونه هست و بهتره در کل.. البت قول بدین حتما حتما بعدا بیشترشو برا مادرتون بگیرین لذا آب در کوزه بود و ما تشنه لبان می گشتیم


پیشنهاد برا تدریس در یه موسسه. . ابتدا گفتم اهرم خودش اومد سراغت چرا استفاده نکنم؟خب یه ترم درس دادم و دستمزد با تاخیر و با پیگیری خودم به دستم رسید. وارد جزییات نمیشم منتها فقط اشاره کنم که شاگردا خیلی به موقع شهریه رو دادن منتها مسئولین موسسه(اونایی که بهم پیشنهاد دادن و مث من تدریس میکردن و از آشنایان هم بودن!) یه خورده شلوغ کرده بودن و نظر من این بود که من بازارشون رو بی رونق میکنم و دانشجوها دوس دارن پیش استاد قویتر برن(این نظرم مورد تایید خواهر و پدرم هم بود)

خلاصه این اهرم منو مدتی عقب انداخت

این پست پیرور پست

افت وبلاگ

نوشته شد


لیست پوشه مدیریت زمان قانون اصل

علی راد شنبه 26 فروردین‌ماه سال 1391 @ 15:04 چاپ

چند اصل و روش در مدیریت زمان

علی راد سه‌شنبه 8 فروردین‌ماه سال 1391 @ 01:37 چاپ

اصول و روشی زیر قبلا در وبلاگ قرار گرفته بودن منتها الان ادغامشون کردم.

روش اهرم: 

ارشمیدس می گوید: یک اهرم و یک تکیه گاه به من بدهید تا دنیا را جابجا کنم.جابجا کردن یک سنگ با اهرم ساده می شود.از این اهرم ها استفاده کنید.

 -1اهرم دانش دیگران 2- اهرم انرژی دیگران 3-  اهرم سرمایه های دیگران – قرض گرفتن از دیگران 4- اهرم پیروزی دیگران 5- اهرم شکست دیگران 6- اهرم ایده ی دیگران- کتاب خواندن- سایت 7- اهرم ارتباطات دیگران

روش برش سالامی: 

تقسیم کار بزرگ به کارهای کوچکتر را برش سالامی گویند. به کمک این روش جزئیات انجام دادن کار را در نظر می گیرید وبعد تصمیم می گیرید درهر زمان جزیی از آن کار را انجام بدهید.این روش فشار روانی انجام آن کار بزرگ را کاهش می دهد چرا که قرار است چند کار کوچک را انجام بدهید نه یک کار بزرگ را!

روش الفبا: 

روشی است قدرتمند بری تعیین اولویت ها.

ابتدا فهرستی از تمام کارهایی که باید در روز انجام دهید تهیه کنید آنها را با توجه به 5 دسته ی زیر٬ از هم جدا کنید.

الف- مهمترین کار- اگر آن را انجام ندهید با پیامد های جدی روبرو خواهید شد.

ب- کاری است که باید ویا بهتر است آن راانجام دهید اما نتایج و پیامد های نه چندان سنگینی دارد.

ج- کاری که انجام دادنش خوب است اما اگر انجامش ندهید پیامدی هم متوجه شما نخواهد شد.

د- کاری است که می توان انجام دادنش را به دیگران واگذار کرد.

ه- کاری است که می توانید حذفش کنید.

روش الفبا می گوید ابتدا کارهای الف را تمام کنید بعد اگر وقت داشتید کارهای ب را تمام کنید

 بعد اگر وقت داشتید ... 

اصل شفافیت:

هرچه هدف ها شفاف تر باشند ، کارایی شما در رسیدن به آنها بیشتر می شود .
شفاف بودن هدف ، 80% از موفقیت است .
موفقیت یعنی هدف و بقیه فقط تفسیر آن است .
هر چه تعداد اهداف مکتوب بالاتر باشد تعداد کارهایی که در یک زمان انجام میشود نیز بالاتر است.

اصل پاداش: 

نتیجه کار ، تعیین کننده میزان پاداش است.

روی نتایج تمرکز کنید نه فعالیت ها .« نتایج مورد انتظار از من چیست؟ » 
عموم ساعات کاری ما به اندیشه درباره کار می‏‏گذرد نه انجام دادن کار. زمانی که ما به نتیجه گرفتن می‏اندیشیم و نه به فعالیت‏هایی که انجام می‏دهیم اجازه بهانه تراشی و به تعویق انداختن را از خود دور می‏کنیم. به این ترتیب در هر روز تعداد کار بیشتری در لیست کارهای انجام شده ما قرار می‏گیرد.


برچسب‌ها: مدیریت زمان

اصل قورباغه ای!

علی راد جمعه 19 اسفند‌ماه سال 1390 @ 07:46 چاپ
اصل قورباغه ای!
شاید داستان قورباغه و ظرف آب را شنیده باشید . این داستان مثال خوبی برای زوال تدریجی است . اگر یک قورباغه تیزهوش و شاد را بردارید و داخل یک ظرف آب جوش بیندازید قورباغه چه کار میکند ؟ بیرون می پرد ! در واقع قورباغه فورا به این نتیجه می رسد که لذتی در کار نیست و باید برود . حالا اگر همان قورباغه یا یکی دیگر را بردارید و داخل یک ظرف آب سرد انداخته و ظرف را روی اجاق گذاشته و به آرامی حرارت دهید قورباغه چه کار می کند ؟ استراحت می کند و چند دقیقه بعد به خودش می گوید که ظاهراً آب گرم شده است . و تا چشم به هم بزنید یک قورباغه آب پز آماده است . آیا اگر فردا صبح از خواب بیدار شوید و ببینید که بیست کیلو چاق شده اید نگران نمی شوید ؟ البته که می شوید ! سراسیمه به بیمارستان تلفن می زنید الو الو اورژانس ، کمک ، کمک ، من چاق شده ام ! اما اگر همین اتفاق به تدریج رخ دهد و ماهی یک کیلو چاق شوید آیا باز هم همین عکس العمل را انجام می دهید ؟ نه ! با بی خیالی از کنارش می گذرید . برای کسانی که ورشکسته می شوند . اضافه وزن می آورند یا طلاق می گیرند ، این حوادث دفعتاً اتفاق نمی افتد – یک ذره امروز – یک ذره فردا و سرانجام یک روز هم انفجار ! و آنها با تعجب می پرسند “ چرا این اتفاق افتاد ؟ “
نتیجه :
 زندگی به تدریج اتفاق می افتد . زندگی ماهیت انبارشوندگی دارد و هر اتفاقی به اتفاق دیگر افزوده می شود .   
پی نوشت:
اصل قورباغه ای رو هر روز برای خودتون یادآوری کنید.

قانون بقای انرژی مکانیکی جهت مدیریت زمان

علی راد سه‌شنبه 24 آبان‌ماه سال 1390 @ 22:14 چاپ

قانون بقای انرژی مکانیکی جهت مدیریت زمان:

دوستانی که ریاضی فیزیک خوندن یا تجربی، با قانون بقای انرژی آشنایی دارند.ابتدا اشاره ای می کنم به تفاوت قانون بقای انژی کل و قانون بقای انرژی مکانیکی:

قانون بقای انرژی مکانیکی برخلاف قانون بقای انرژی کل (که می گوید انرژی کل همواره ثابت است )در صورتی ثابت است که نیروی ناپایستار(مثل اصطکاک)نداشته باشیم. انرژی مکانیکی برابر است با مجموع انرژی جنبشی و پتانسیل.

قرار است:

از این قانون فیزیکی کمک بگیریم جهت مدیریت زمان:

فرضیات:

نیروی پتانسیل: نیروی بالقوه ای که در وجود هر انسانی هست.

نیروی جنبشی : نیرویی بالفعل مثلا توانایی تدریس، توانایی کار مهندسی، توانایی نوشتن، توانایی انتقاد و...

نیروی اصطکاک: بحث بی فایده، انتقاد مغرضانه ،تدریس ضعیف، تمسخر، افسردگی و...

هدف: 

شناسایی نیروی های اصطکاک و تهیه یک چک لیست قوی برای مدیرت برتر زمان، چه فردی چه گروهی.

درخواست: 

از دوستان(دوستانی که گفتن چرا قسمت نظرات فعال نیست، دوستانی که از من کمک گرفتن و خواستن جبران کنند، دوستانی که...) درخواست می شود با توجه تجربیات و مطالعات خودشان، نیروی های اصطکاک رو معرفی کنند(قسمت نظرات رو فعال کردم). هر فردی هم می تواند چند نظر دهد.

چک لیست ماحصل از نظرات سازنده شما، در پستی جدا قرار خواهد گرفت.

استارت این کار را خودم می زنم:

قسمت هایی از کتاب "قدرت اراده" اثر پل ژاگو:

... هر حرکت خویشتندارانه بر ذخیره عصبی شما می افزاید.

نیرو های روانی و ذهنی خود را با گفتگو درباره چیزهای خرد و بی اهمیت ،با تفسیرهایی درباره رویدادهای روزانه، با ارزیابی مردم عبوری یا اعمالی که در آنها حضور داشته اید، متفرق و پریشان نکنید.


برچسب‌ها: مدیریت زمان

قانون تنافس در مدیریت زمان- مسابقه

علی راد یکشنبه 30 مرداد‌ماه سال 1390 @ 11:37 چاپ

مهم:از شما می خوام متنی که پیش رو دارید را با عنوان"قانون تنافس در مدیریت زمان" (یا هر اسمی که خودتون صلاح می دونید) بصورت یک مقاله در بیارید و برام بفرستید تا در وبلاگ قرار بدم. در واقع یه مسابقه هست. من اشاره می کنم فقط:

رقابت بر سه نوع هست. 

1-رقابت با دیگران مثلا کنکور

2- رقابت با خود 

3- رقابت با دیگران در انجام هر چه بیشتر کارهای خوب که همین میشه تنافس 

آیه 26 سوره مطفقین: 

خِتَامُهُ مِسْکٌ ۚ وَفِی ذَٰلِکَ فَلْیَتَنَافَسِ الْمُتَنَافِسُونَ  

مُهر و مومش مشک است ، و رقابت کنندگان و مسابقه ‏گران باید به سوى این نعمت ها بر یکدیگر پیشى گیرند. 

کتاب انسان کامل استاد مطهری یه جاش در مورد خدمت به خلق گفته و... 

بحث زکات علم  

قانون تنافس رو در یکی از کتاب های مدیرت زمان خوندم. 

هر کی در هر سطح سواد هست لیسانس دکترا ... با توجه به شرایط جامعه جهان و... از ذهن خلاق خودش استفاده کنه و... 

از کلماتی که به ذهنتون می رسه کمک بگیرید. کنکور/ آی اس آی/ سهمیه/ عواملی که باعث میشه انسان از تنافس دور بشه/ ترغیب بشه/ تحقیر دیگران/ مقایسه با دیگران/ تشویق دیگران/ عزت نفس /وووو توفان ذهنی راه بندازین و علی علی

هر کی می خواد در این مسابقه شرکت کنه اطلاع بده تا آدرس میلم رو بدم. جایزه هم نداره.


برچسب‌ها: مدیریت زمان
تعداد کل : 35   1     2     3     4     5   >>