مدیریت زمان و مهندسی مکانیک
مدیریت زمان و مهندسی مکانیک

مدیریت زمان و مهندسی مکانیک

رموز هدف گذاری


Hadaf

به پایان امسال در حال نزدیک شدن هستیم. با فرا رسیدن سال جدید طبیعتا مردم هم تصمیماتی برای خود دارند که مثلا از سال جدید فلان کار را خواهم کرد و برای خود اهدافی دارند و برای کارهایشان تصمیم گیری هایی دارند. معمولا ما اولویت را به اهداف حیاتی و فوری می دهیم و برای رسیدن به اهداف بلند مدت یا اهداف بزرگ و شاید دور از دسترس در شرایط کنونی قدمی بر نمی داریم. اهداف بزرگ برای خیلی از ما دلهره آور است. ما به هدف بزرگ نگاه می کنیم، و بعد به خودمان نگاه می کنیم، و موقعیتی که الان در آن قرار داریم، و با خودمان فکرر می کنیم که «تعیین چنین هدفی چه امتیازی برای ما دارد، هرگز نمی توانم آن را بدست آورم» واقعیت این است که تا برای هدفی تلاش نکنیم نمی توانیم بفهمیم که می شود به آن دست یافت یا خیر. تا وقتی که آنرا امتحان نکنیم به محدودیت های خودمان پی نمی بریم.

در نتیجه, اهداف بزرگ و دیوانه وار می تواند به زندگی مان معنا ببخشد و آنرا لذت بخش تر کند. پس باید با رموز هدف گذاری آشنا شویم؛ هنوز به دنبال دلیل می گردید، دلایل اش در ادامه آمده است: 

 

اگر فقط یک لحظه در مورد هدفمان خیال پردازی کنیم، واقعا هیجان زده می شویم

اگر همه چیز را متوقف کنیم و به این فکر کنیم که اگر به هدف بزرگمان دست پیدا کنیم زندگی مان چه شکلی خواهد یافت، مطمئنا هیجان زده می شویم. خود هدف نیروی کششی گرانشی ایجاد می کند که نیاز به اراده زیاد برای انجام آن را نفی می کند. هیجانی که از امکان پذیر بودن هدف در ما ایجاد می شود باعث می شود که دست به عمل بزنیم. وقتی که ما هر روز با این ذهنیت که آن رویا امکان پذیر است, «تحت تاثیر» رویای بزرگمان هستیم، آنقدر در جهت حرکت به سمت اهداف سرمان شلوغ می شود که وقت تاسف خوردن برای هیچ کاری را نخواهیم داشت. صرف نظر از اینکه به هدفمان برسیم یا نه، زندگی مان به طرز قابل توجهی با این سبک زندگی جدید پویا تر و غنی تر می شود. با گذشت زمان, ما تبدیل به فرد جدیدی می شویم، فردی که هرگز هیچ احساس تاسفی نسبت به خودش ندارد, یا وقتش را صرف «روزمرگی» نمی کند، زیرا که دنبال هدفی می رویم که باور داریم امکان پذیر است.

باعث می شود که در بلند مدت فرد بهتری شویم

اهداف بزرگ باعث می شود که گستره دیدمان (فضایی برای ایجاد اهداف بزرگتر) باز شود. وقتی که دیدمان را گسترش می دهیم با این واقعیت روبرو می شویم که باید «تغییرات ساختاری» در زندگی و کسب و کارمان ایجاد کنیم (بسته به ماهیت هدف) تا این که هدف به نتیجه برسد. به این علت که، زیر ساخت ها و سیستم ما (فرق نمی کند در کار یا زندگی) از هدف بزرگ ما حمایت نمی کند. وقتی که متوجه این امر می شویم شروع به ایجاد تغییراتی می کنیم که منافع بلند مدت مثبت و معنا داری برای ما دارد. با اینکار «شالوده» تجارت و یا زندگی مان را تقویت می کنیم. این کار اثر موجی ایجاد می کند که نواحی دیگر زندگی مان را در جهت مثبت تغییر می دهد.

باعث می شود در کوتاه مدت خیلی انعطاف پذیر شویم

وقتی که به قضیه بزرگ برخورد می کنیم, متوجه می شویم که هر ثانیه با ارزش است. با این اوصاف هر روز باید بهترین نسخه خودمان باشیم. می دانیم که نمی توانیم حتی یک لحظه از کارمان را برای ترحم نسبت به خودمان و یا فعالیت های بی معنی هدر بدهیم. در نتیجه, حساب «زمان حال» را نسبت به موقعی که اهدافمان کوچک است و کششی در ما ایجاد نمی کند، بیشتر داریم. در این دنیای تکنولوژی, حواس پرتی خیلی خطرناک است. برای اینکه به اهداف بزرگ دست پیدا کنیم باید در کوتاه مدت واقعا انعطاف پذیر و بی پروا باشیم.

باعث می شود با خودمان «رو راست» باشیم و با کمبودهایمان مقابله کنیم

اهداف بزرگ باعث می شود با واقعیت مواجه بشویم. اگر با این باور (یا حتی امید) که این هدف بزرگ واقعا دست یافتنی است شروع کنیم، باید پس از آن سوال بعدی را از خودمان بپرسیم: چطور می شود این هدف به واقعیت تبدیل شود؟ این پرسش رابطه ما را با واقعیت روشن تر می کند. مجبوریم که با خودمان صادق باشیم, و رفتارها و یا عادت های بدمان را (اگر هدف شخصی است) یا فرآیند کار و سیستم را (یا فقدان آنرا) اگر هدف تجاری است, بررسی کنیم. آسان است که دیگران را سرزنش کنیم, مسئولیت شخصی مان را نپذیریم و یا بهانه جویی کنیم. این خصوصیات یک فرد شجاع (و کاری) است که مسئولیت شخصی اش را می پذیرد و نگاهی عمیقی به درون خودش برای بررسی کمبودها و کاستی ها می کند و نه فردی که کمبودهایش را به گردن دیگران می اندازد. وقتیکه اهداف بزرگ برای خودمان تعیین می کنیم در وهله اول مجبوریم نگاه عمیقی به خودمان داشته باشیم و در ابتدا تغییراتی در خودمان بوجود آوریم.

باعث می شود که عادت های قدرتمندی را در خودمان توسعه بدهیم

در تمام این فرآیند آنچه اتفاق می افتد در واقع تغییر در رفتار است. این تغییر رفتار بیشترین بهره ای است که از تعیین اهداف بزرگ عاید ما می شود. اگر واقعا به دنبال اهدافمان (از صمیم قلب) برویم؛ مجبور می شویم که رفتارمان را تغییر بدهیم. تبدیل به انسان بسیار مثبت تری خواهیم شد. سیستم و فرآیند با ارزشی را برای آینده مان راه اندازی می کنیم, کاملا در لحظه حال زندگی می کنیم و بهترین استفاده را از زمان مان می بریم. در نهایت با خودمان «رو راست» می شویم و قبل از اینکه تقصیر را به گردن دیگران بیاندازیم به تغییرات داخلی توجه می کنیم. وقتی که تمام این رفتارها با مرور زمان در ما شکل گرفت, داریم واقعا کار بزرگی انجام می دهیم – در حال نهادینه کردن عادت های قدرتمندی هستیم که توان تغییر زندگی مان را دارند.

در این مرحله هیچ اهمیتی ندارد که به اهداف بزرگ زندگی مان برسیم یا خیر. مسلما پیروزی بزرگتری بدست آوردیم و با این کار به طرز قابل توجهی زندگی مان را تغییر داده ایم. این مزیت فرعی است که از تعیین اهداف بزرگ نهایتا بدست می آوریم. کمک می کند تا به طرز چشمگیری خودمان را بسازیم و بهتر کنیم، و این کار از طریق ایجاد تغییرات پایدار و از طریق قدرت عادات امکان پذیر است.


یک پیشنهاد ویژه و رایگان

برای اینکه از فرصت باقیمانده تا پایان سال به خوبی استفاده کرده و خود را برای سال جدید و سالی پربار آماده کنید، پیشنهاد می کنم در صورتی که نمی دانید باید چگونه به اهداف خود رسیده و یا هدف گذاری کنید، حتما سری به اینجا زده و از این دوره آموزشی رایگان بهره ببرید.


منبع :http://fifaday.ir

نظرات 1 + ارسال نظر
رفیق شنبه 3 اسفند‌ماه سال 1392 ساعت 18:23

من تو سایت ثبت نام کردم اما نتونستم دوره رو فعال کنم راهنمایی بفرمایید

سلام ببخشید دیر جواب دادم
بنده هم مثل شما ثبت نام کردم بعد فرداش بهم ایمیل درس اومد دیگه سراغش نرفتم حوصله ام نکرد

تا همین جاش رفتم ........

امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.